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JOBS

Nachhilfelehrer (w/m/d) gesucht!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Nachhilfelehrer (w/m/d) in den Fächern Mathematik / Deutsch / Englisch / Latein  / Französisch / Sonstige Schulfächer auf Honorarbasis und einer Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden pro Woche. Du kannst während des Coronavirus im Homeoffice arbeiten. Sobald sich die Lage der Pandemie wieder verbessert, wirst du vor Ort in unserem Nachhilfeinstitut in Hünxe arbeiten. Falls deine Schüler/innen lieber die Online-Nachhilfe bevorzugen, so kannst du weiter im Homeoffice arbeiten.

Dein Honorar richtet sich nach deiner fachlichen Kompetenz.

Bei deiner Bewerbung achten wir auf die aktuelle Datenschutzvereinbarung DSVGO von Mai 2018*. Deine Unterlagen werden von uns geprüft, anschließend wirst du eine Mail von uns erhalten, ob wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Alles Weitere wird dort besprochen. Deine Daten werden danach sofort gelöscht.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende bitte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Sonstiges) an:

bewerbung@kolmpetent.de

Ansprechpartnerin: Frau Kolm

Wir bitten von telefonischen Nachfragen bezüglich der Bewerbung abzusehen. Kurzbewerbungen reichen nicht!

Vielen Dank!

Wir freuen uns, dich schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Viel Erfolg bei der Bewerbung und bleibe bitte gesund!!!

*Datenschutz bei Bewerbungen:Wir erheben und verarbeiten die personenbezogenen Daten von Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns bewerben, zum Zwecke der Beendigung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Das ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Weg, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Kontaktformular an uns übermittelt. Schließen wir einen Vertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Vertragsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Falls ein Bewerber (w/m/d) für uns nicht geeignet ist, so wird die Bewerbung sofort gelöscht. Sobald uns ein Bewerber (w/m/d) uns eine Bewerbung zusendet (elektronisch oder per Post), ist er mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden.

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